Você precisa saber vender a sua carreira
- Juliana Starosky
- 23 de jan. de 2024
- 4 min de leitura
Por Juliana Starosky
Você já se perguntou por que algumas pessoas parecem ter sempre as melhores oportunidades de carreira? Muitas vezes, a resposta não está apenas em suas habilidades técnicas, mas em como elas vendem sua carreira. Sim, é isso mesmo: vender. Não no sentido literal de transações comerciais, mas no de saber apresentar-se de forma que suas habilidades e experiências brilhem.
Primeiro, vamos falar sobre a importância de saber se apresentar. Imagine sua carreira como um livro em uma estante. Se a capa não for atraente, poucos irão querer ler. Da mesma forma, se você não souber destacar suas habilidades, pode acabar não sendo notado. Conhecer seus pontos fortes e saber comunicá-los é essencial.
Você é uma marca, e como toda boa marca, precisa ter uma identidade clara. Pense em como você quer ser percebido profissionalmente. Isso pode incluir desde a forma como se veste até como comunica suas ideias. Sua marca pessoal é uma promessa do valor que você traz.
Suas conexões são como raízes de uma árvore, quanto mais profundas e abrangentes, mais suporte você tem. Networking não é apenas ter conexões no LinkedIn; é sobre construir relações genuínas e de longo prazo. Lembre-se, seu próximo grande passo profissional pode vir de um conhecido.
Plataformas digitais são hoje o palco principal para a promoção profissional. Um perfil bem construído no LinkedIn, por exemplo, pode ser seu bilhete de entrada para oportunidades incríveis. Use essas plataformas para mostrar suas habilidades, experiências e, claro, sua personalidade.
Não tenha medo de falar sobre suas conquistas. Se você liderou um projeto de sucesso, compartilhe essa história. Use suas experiências para demonstrar suas habilidades. Pense nisso como contar histórias onde você é o herói.
O mundo está em constante mudança, e manter-se atualizado é essencial. Investir em seu desenvolvimento mostra que você está comprometido com sua carreira. Além disso, novos aprendizados podem ser ótimos argumentos de venda.
Vender sua carreira não é sobre ser arrogante ou autopromocional demais. É sobre entender seu valor e saber comunicá-lo ao mundo. Seja autêntico, esteja preparado e lembre-se: sua carreira é tão boa quanto a história que você conta sobre ela.
Não pare por aqui. Há muitos livros, artigos e recursos online que podem ajudá-lo a aprimorar a arte de vender sua carreira. Mergulhe nesse mundo e descubra o quanto você pode crescer!
1. "Fazendo acontecer" (Original: "Making Things Happen") por Scott Berkun - Este livro é um guia prático sobre gestão de projetos e liderança. Berkun, com sua experiência na Microsoft, oferece insights valiosos sobre como transformar ideias em realidade, uma habilidade crucial para promover sua carreira.
2. "Marca pessoal: Como se promover com autenticidade" (Original: "Reinventing You: Define Your Brand, Imagine Your Future") por Dorie Clark - Dorie Clark oferece um roteiro passo a passo para avaliar e melhorar sua marca pessoal. Este livro é excelente para quem quer entender como se destacar em um mercado competitivo.
3. "Nunca almoce Sozinho" (Original: "Never Eat Alone") por Keith Ferrazzi - Ferrazzi aborda a importância do networking e como construir relacionamentos significativos para o sucesso profissional. É um guia prático sobre como se conectar com os outros de maneira eficaz e autêntica.
4. "O poder da presença" (Original: "Presence: Bringing Your Boldest Self to Your Biggest Challenges") por Amy Cuddy - Amy Cuddy, conhecida por sua pesquisa sobre linguagem corporal, explora como a presença pode impactar nossa confiança e eficácia profissional. Este livro é ótimo para quem quer melhorar sua autoapresentação e influência.
5. "Como fazer amigos e influenciar pessoas" por Dale Carnegie - Apesar de ser um clássico, este livro continua extremamente relevante. Carnegie oferece dicas atemporais sobre como se comunicar e interagir com os outros de maneira eficaz, o que é essencial para vender sua carreira.
Estes livros cobrem uma gama ampla de habilidades e estratégias relacionadas à promoção e desenvolvimento de carreira. Boa leitura!
"Sua carreira é um reflexo da história que você escolhe contar." - Juliana Starosky
Quem sou:
Sou Juliana Starosky, fundadora da Starosky Consultoria de RH, uma boutique especializada em Capital Humano. Com mais de 18 anos de experiência em Executive Search, dedico minha carreira a ajudar gerentes e executivos a construir e fortalecer seus branding pessoais e profissionais. Minha paixão é conectar talentos excepcionais a organizações que valorizam a excelência e a inovação.
Na Starosky Consultoria de RH, adoto uma abordagem personalizada, comprometida em entender as necessidades únicas de cada cliente. Acredito que o sucesso em minha área vem da combinação de experiência profunda, empatia e uma abordagem prática, características que aplico em todos os projetos que lidero.
Além de minha vida profissional, sou mãe, esposa e filha de um produtor do agronegócio. Esses papéis enriquecem minha vida, trazendo uma perspectiva única e realista que influencia profundamente meu trabalho. Para mim, equilibrar minha carreira com uma vida pessoal plena não é apenas importante, é essencial para quem sou.
O que ofereço para:
Soluções para Gerentes e Executivos:
STAR Career Hunter: O programa STAR Career Hunter oferece soluções abrangentes para Gerentes e Executivos que desejam se destacar no mercado de trabalho. Com foco em autoconhecimento e estratégias de marca pessoal, você ampliará sua visibilidade para headhunters e empresas, impulsionando sua carreira de forma assertiva.
Consultoria de Carreira: Personalize sua carreira e destaque-se no mercado com nossos serviços de Consultoria de Carreira, como: ▪ Currículo atrativo, ▪ LinkedIn memorável ▪ Simulação de entrevista ▪ Assessment DISC
Mentoria de Carreira: Oferecemos a flexibilidade de contratar reuniões individuais conforme sua necessidade. Tenha um mentor dedicado para esclarecer dúvidas, fornecer orientação e desenvolver estratégias personalizadas para sua carreira. Escolha entre opções semanais, quinzenais ou mensais, garantindo suporte contínuo em sua busca por crescimento profissional.
Coaching de Carreira: Coaching de carreira é uma técnica que utiliza perguntas poderosas e ferramentas de apoio para ajudar os indivíduos a alcançarem seus objetivos profissionais e desenvolverem seus potenciais.
Soluções para Empresas:
STAR Career Transition: O STAR Career Transition é um programa humanizado e muito prático individualizado que ajuda o profissional a ser o protagonista de sua carreira, seja na busca por novo emprego, abrir um negócio próprio ou em sua aposentadoria.
Palestras: ▪ Branding Profissional ▪ Gestão da Carreira ▪ LinkedIn para Carrreira ▪ Construíndo o Plano B ▪ Empreendedorismo ▪ Felicidade na Carreira ▪ Como construir e gerenciar um Networking
Mentorias: ▪ Executivos e Gerentes individuais
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