Por Juliana Starosky
Olá, pessoal!
Hoje vamos falar sobre um tema que muitos profissionais me perguntam que é: "Pensando em uma mudança de carreira na maturidade? Veja como dar esse salto!"
Aqui na Starosky Consultoria, muitos profissionais nos procuram para obter insights sobre como se posicionar em uma mudança de carreira em uma fase mais avançada da vida. Seja por busca de novos desafios, realização pessoal ou equilíbrio entre vida profissional e pessoal, a mudança de carreira é um passo significativo.
Vamos explorar como fazer essa transição com confiança e estratégia!
1. Avalie o alinhamento com seus objetivos:
Antes de tomar qualquer decisão, é fundamental refletir sobre como a nova carreira se alinha com seus valores, paixões e objetivos de vida. Pergunte-se: "O que realmente me motiva?" "Quais são meus valores e como essa nova carreira os atende?"
Tarefa: Escreva uma lista de seus valores e paixões. Faça uma pesquisa sobre a carreira desejada e veja como ela se encaixa com sua lista. Se possível, converse com profissionais que já atuam nessa área.
2. Planeje de forma estratégica:
Uma mudança de carreira satisfatória exige planejamento detalhado. Defina metas claras e realistas, crie um cronograma e estabeleça marcos ao longo do caminho. Pense em um plano B caso encontre obstáculos.
Tarefa: Desenhe um plano de ação com etapas específicas e prazos. Inclua pequenos objetivos que podem ser alcançados semanalmente ou mensalmente para mantê-lo no caminho certo.
3. Cuide da preparação financeira:
Transições de carreira podem impactar sua situação financeira. Avalie seu orçamento, economias e possíveis fontes de renda durante o período de mudança. Planeje financeiramente para evitar surpresas desagradáveis.
Tarefa: Crie um orçamento detalhado considerando seus custos mensais e economias. Identifique áreas onde você pode reduzir gastos e defina um plano de poupança/o que fizer sentido.
4. Atualize suas habilidades:
Adquirir novas habilidades é crucial para se destacar em uma nova área. Inscreva-se em cursos, participe de workshops e leia livros relevantes. Mantenha-se atualizado com as tendências do setor.
Tarefa: Liste as habilidades necessárias para a nova carreira e procure cursos online ou presenciais. Dedique pelo menos uma hora por semana para estudar e praticar essas habilidades. Veja o que mudou em sua área e setor e se adapte a ela.
5. Construa e fortaleça sua rede de contatos:
Uma rede de contatos sólida pode abrir portas e oferecer suporte durante a transição. Conecte-se com profissionais da área desejada, participe de eventos e grupos de networking aqui mesmo pelo LinkedIn. O erro de muitos profissionais é não investir em um networking sólido e só procuram isso, quando precisam dele.
Tarefa: Identifique eventos e grupos de networking relacionados à nova carreira. Estabeleça uma meta de se conectar com pelo menos um número X novos profissionais por mês.
6. Abrace a mudança com confiança:
A mudança pode trazer muita ansiedade, medo e até mesmo gerar uma crise, mas também traz crescimento e novas oportunidades. Mantenha uma mentalidade positiva, seja resiliente e confiante em suas capacidades. Lembre-se de que cada passo, por menor que seja, é um avanço.
Tarefa: Pratique a gratidão diariamente, anotando três coisas pelas quais você é grato em sua jornada de transição. Isso ajudará a manter uma atitude positiva e focada. Faça uma relação de como era você antes desse processo e como está agora, desde a visão que possui sobre si mesmo, construção de networking, oportunidades que passaram por você, entre outros.
Ao considerar uma mudança de carreira, a chave está em se preparar adequadamente e manter-se positivo. Lembre-se, não há momento certo ou errado para perseguir seus sonhos. Se precisar de apoio personalizado nessa jornada, a Starosky Consultoria está aqui para ajudar. Visite nosso site e descubra como podemos guiá-lo em seu caminho!
Assessoramos não apenas profissionais, bem como empresas que necessitem de apoio à profissionais que serão desligados, como uma forma de humanizar esse processo através da construção da marca do profissional e entendimento do valor dele para o atual mercado de trabalho ao qual vivemos.
Abraços,
Juliana Starosky
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Quem sou?
Sou Juliana Starosky, com mais de 18 anos de atuação no mercado e muito motivada a ajudar profissionais que estão no nível Gerencial ao Executivo a trabalharem as suas carreiras através de sua Marca Profissional para que no final a escolha que venham a fazer lhe proporcione bem-estar e gere impacto em sua vida e família.
Quer saber mais? Entre em contato comigo aqui no LinkedIn ou
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A recomendação é custo zero, não somos uma empresa de recolocação e sim com foco em Desenvolvimento de Carreira.
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