Por Juliana Starosky
Você esta em busca de novos desafios no mercado de trabalho e esta pensando em buscar uma assessoria especializada de empresa, consultor ou curso online? Então, convido você a conhecer alguns mitos que existem sobre o tema: "Recolocação Profissional".
Jamais invista em um processo de Recolocação, se você acredita que trata-se de uma prestação de serviços esteja baseada nos itens abaixo:
1. Vou pagar alguém para achar emprego para mim:
As vagas não pertencem a ninguém além das empresas que estão buscando profissionais no mercado de trabalho e por mais que estão divulgadas ou não, seu Currículo será analisado por um Recrutador e ele irá julgar se você esta no perfil ou não. Se alguém lhe vende uma vaga, está vendendo o que não é dela.
Solução: Um trabalho de reposicionamento do profissional com foco em fazer com que o Recrutador e Headhunter lhe encontre e ofereça as vagas que são estão trabalhando para as empresas.
2. A pessoa irá me enviar vagas no meu perfil e vou me recolocar em curto prazo:
Saiba que nem todas vagas são divulgadas no mercado de trabalho, muitas são ocultas porque dá muito trabalho triar a quantidade de Currículos que chegam e muitas vezes estão fora do perfil. Então, o Recrutador ou o Headhunter tem a preferência deles mesmos fazerem a busca focada no que necessitam. Se alguém lhe promete recolocação dentro de um tempo fechado e que irá lhe enviar vagas, saiba que isso não funciona. Ninguém pode vender o que pertence a terceiros, lembre-se disso.
Solução: Networking, se posicionar adequadamente no mercado de trabalho sabendo seu real valor para que você esteja no radar desses profissionais.
3. Não terei que fazer nenhum esforço:
O mito maior é achar que você não terá nenhum esforço em algo que é de seu maior interesse. Quando você contrata uma prestação de serviços de Recolocação Profissional é importante que saiba que o sucesso esta 50% o trabalho feito pela consultoria para que você se posicione adequadamente e seja visto e lembrado e 50% seus esforços, para seguir o que lhe foi orientado com foco, planejamento e perseverança.
Solução: Aproveite ao máximo todo tempo da consultoria para tirar suas dúvidas e não terceirize o que é de seu interesse. Consultorias sérias irão fazer o trabalho delas de lhe posicionar e apresentar ao mercado, mas talvez você não esteja no lugar certo na hora certa = a não existência de uma vaga com o seu perfil. Faça seu trabalho de casa, una as forças com sua consultora que lhe assessora, siga você também na busca e tente entender todo processo que você participa, o momento do mercado e os motivos pelos quais você possa não ser chamado para entrevistas.
Importante: não atuamos com Recolocação Profissional, nosso foco aqui na Consultoria de Carreiras é tornar consciente o valor do profissional para o mercado de trabalho e posicioná-lo para que ele seja visto e lembrado em momentos que uma empresa no mundo todo estejam em busca de talentos como você.
Com experiência de 15 anos de experiência em Executive Search no Brasil e uma das maiores requisitadas no assunto carreira através do LinkedIn. Conheça um pouco mais sobre a minha trajetória, formação e atuação como profissional diferenciada, clique aqui e saiba mais.
+ de 3 mil Gerenciais e Executivos assessorados desde 2012 com a fundação da Starosky Consultoria de RH Ltda além de mais de 10 mil entrevistas já realizadas nesses 15 anos em Executive Search.
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