Por Juliana Starosky
Olá, caros leitores da Newsletter - "Headhunter da Carreira"!
Hoje quero compartilhar uma frase fascinante de Isaac Newton: "Eu consigo calcular o movimento dos corpos celestiais, mas não a loucura das pessoas." Newton, com sua genialidade, foi capaz de desvendar os mistérios do universo, mas reconhecia a complexidade e imprevisibilidade do comportamento humano. Vamos refletir juntos sobre o que isso significa para nós, que estamos navegando pelo mundo corporativo e buscando entender e liderar pessoas.
Aqui na consultoria o que mais ouço é: "Juliana, o trabalho é a parte mais fácil, difícil é a gestão de pessoas." E, entendo verdadeiramente que seja, uma vez que para liderar primeiro preciso verdadeiramente me conhecer para depois entender quem é o outro que senta a minha frente. E, infelizmente muitas empresas ainda pecam porque oferecem ferramentas globais e pouco customizadas para suas lideranças trabalharem em si e nos demais membros da equipe. Se existem, não há treinamento adequado por falta de tempo ou qualificação.
A Previsibilidade dos Corpos Celestiais
Newton foi um gênio que trouxe à luz as leis da gravidade e do movimento, permitindo-nos prever o comportamento dos planetas e estrelas com precisão matemática. No mundo dos negócios, podemos ver o conhecimento e as habilidades técnicas como nossas "leis da física" – são previsíveis, mensuráveis e nos dão uma base sólida para operar.
Por exemplo, entender finanças, dominar uma ferramenta de gestão de projetos ou conhecer profundamente o mercado são aspectos que nos permitem tomar decisões fundamentadas e estratégicas. Mas, e quanto às pessoas?
A Complexidade do Comportamento Humano
Ah, as pessoas! Se a física newtoniana é o símbolo da ordem e previsibilidade, o comportamento humano é o reino da complexidade e incerteza. Cada indivíduo é único, com suas próprias motivações, emoções e perspectivas. E isso é o que torna a liderança e a gestão de equipes tão desafiadoras e, ao mesmo tempo, tão fascinantes.
No dia a dia, lidamos com diferentes personalidades, e nem sempre é fácil prever como alguém vai reagir a uma mudança ou desafio. Aqui vão algumas reflexões sobre como podemos abordar essa "loucura" humana de maneira mais eficaz:
1. Empatia é Fundamental: Tente ver o mundo pelos olhos dos outros. Entender suas emoções e motivações pode nos ajudar a responder de maneira mais eficaz e compassiva.
2. Comunicação Aberta: Fomente um ambiente onde as pessoas se sintam seguras para expressar suas opiniões e sentimentos. A clareza e a transparência reduzem mal-entendidos e conflitos.
3. Flexibilidade e Adaptação: Esteja preparado para adaptar suas abordagens. O que funciona para uma pessoa pode não funcionar para outra.
4. Investimento em Relacionamentos: Construa relacionamentos fortes e de confiança. Quanto mais conhecemos as pessoas com quem trabalhamos, melhor podemos liderá-las e apoiá-las.
5. Autoconsciência: Conheça a si mesmo e esteja ciente de como suas próprias emoções e comportamentos impactam os outros.
A Beleza da Imprevisibilidade
Enquanto a imprevisibilidade pode ser desafiadora, ela também traz um elemento de beleza e oportunidade para a inovação. As ideias mais brilhantes muitas vezes surgem de momentos de "loucura" ou pensamento não convencional. Então, como profissionais e líderes, abrace essa complexidade e aprender a navegar por ela com sabedoria e criatividade, começando por você.
Newton nos lembra que, por mais que possamos dominar o conhecimento técnico, o verdadeiro desafio e a verdadeira arte residem em entender e liderar pessoas. O comportamento humano pode ser imprevisível, mas é essa imprevisibilidade que torna nossa jornada tão rica e cheia de possibilidades.
Vamos nos esforçar para entender melhor uns aos outros e criar ambientes onde a diversidade de pensamento e a inovação possam florescer.
Desejo a todos uma semana repleta de empatia, comunicação e crescimento! E, tenha plena consciência de que:
O Ser Humano não é uma ciência Exata!".
Abraços,
Juliana Starosky
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Quem sou?
Sou Juliana Starosky, com mais de 18 anos de atuação no mercado e muito motivada a ajudar profissionais que estão no nível Gerencial ao Executivo a trabalharem as suas carreiras através de sua Marca Profissional para que no final a escolha que venham a fazer lhe proporcione bem-estar e gere impacto em sua vida e família.
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