Por Juliana Starosky
Olá como vai? Quero lhe contar mais um Caso de Carreira de um profissional que foi cliente assessorado aqui na Starosky Consultoria de RH | Carreira & Executive Search
Era uma vez um Gerente Financeiro talentoso, esforçado, comprometido, honesto, mão na massa, que vestia a camisa da empresa, chamado Vinicius que trabalhava em uma empresa do segmento da Indústria de Bens de Consumo.
Vinicius sentia que estava estagnado em sua carreira, apesar de toda dedicação e esforço em ajudar o crescimento do negócio, não estava recebendo o reconhecimento que merecia e também não via que a empresa estava querendo crescer. Foi então que ele decidiu procurar ajuda para desenvolver um plano estratégico para o desenvolvimento de sua carreira, ele queria ser o protagonista e não mais ficar aguardando que as coisas acontecessem por si só.
Foi exatamente nesse momento, que os nossos caminhos se cruzaram, pois Vinicius teve o nome da Starosky Consultoria recomendado por uma ex-cliente que também obteve sucesso em um projeto de desenvolvimento de carreira que conduzimos. Esse projeto se chama STAR Career Hunter, que visava posicionar sua marca no mercado e ajudar Gerentes e Executivos a adquirirem autoconhecimento sobre suas habilidades e talentos e a apresentarem isso de forma única e diferenciada para o mercado de trabalho, seja Brasil ou em outro lugar do mundo.
Eu como fundadora da Starosky Consultoria atuo no modelo boutique, então sou eu que vendo e entrego os projetos para prezar a qualidade, por esse diferencial que Vinicius gostou da abordagem e iniciamos o projeto na identificação de suas habilidades, pontos fortes e objetivos a serem alcançados, o foco não era a recolocação, mas sim se posicionar de forma estratégica para que a consequência fosse encontrar uma oportunidade de emprego que lhe fizesse sentido e que agregasse em no crescimento de sua carreira e não fosse apenas mais uma repetição do que lhe ocorreu na empresa anterior.
Foi por meio de um projeto estruturado e customizado para Vinicius, que levou em conta as ferramentas de carreira, como um currículo forte e atualizado, visibilidade no LinkedIn, construção estratégica de networking, análise de mercado, tendências, mentorias com objetivo prático de demonstrar seu valor e negociar oportunidades com empresas, além de treiná-lo para entrevistas de emprego e mentorá-lo sobre seu posicionamento no mercado e como proceder nesses processos.
O resultado do projeto foi incrível! Vinicius no final do projeto entendeu que 50% do resultado do projeto coube aos esforços da consultoria e 50% do projeto coube a ele seguir com o que lhe foi orientado. Como um dos maiores objetivos alcandos do projeto, Vinicius conseguiu participar de vários processos seletivos para o mercado e recebeu cartas ofertas. Ele acabou aceitando uma proposta de emprego de uma empresa da Indústria Farmacêutica, que oferecia desafios mais alinhados com seus objetivos de carreira e uma oportunidade de crescimento.
Vinicius ficou super feliz com o projeto, mas ele sabia que sua atitude proativa e compromisso em seguir as orientações foram fundamentais para o sucesso desse projeto. Ele continuou trabalhando duro e se dedicando ao seu novo desafio de carreira, o que lhe permitiu alcançar novos patamares e lhe causa felicidade, porque vê possibilidade de crescimento e muita aprendizagem no médio e longo prazo. Mesmo, que ele venha nos contar que o mercado de trabalho ainda o contata, porque agora ele está sendo visto e lembrado, graças ao trabalho na construção de sua marca profissional.
Essa história mostra que investir em autoconhecimento e em sua marca profissional pode ser extremamente valiosa para uma carreira de sucesso em uma empresa privada ou para a construção de seu plano B, até porque ele pode aproveitar esse projeto que foi desenvolvido para pensar no que fazer para obter crescimento que some com seu trabalho atual. Além disso, ser pró-ativo e comprometido com seus objetivos pode fazer toda a diferença na hora de alcançar as metas profissionais e também pessoais.
--------------------
Saiba mais como ajudo você ou sua empresa, clique aqui!
Juliana Starosky
Ajudo você Executivo e Gerente a construir a sua marca no mercado de trabalho | +18 anos em Executive Search, Headhunter, Coach, Psicóloga |+ 45k seguidores | 191 artigos publicados
Possui experiência de 18 anos em Executive Search na busca por Gerentes e Diretores no Brasil, com mais de 10 mil entrevistas já realizadas e mais de 3mil talentos assessorados em seus desenvolvimentos de carreira. Presente no LinkedIn desde 2007, possui mais de 44 mil seguidores. Em 2008 criou um Blog do Headhunter para auxiliar profissionais que precisavam de ajuda para melhor se posicionarem no mercado de trabalho, hoje com 210.024 acessos.
Contatos:
WhatsApp: (11) 97319-9230
juliana@staroskyconsultoria.com.br
Comments