8 passos para construir sua marca pessoal em sua carreira.
- Juliana Starosky
- 23 de jun. de 2023
- 4 min de leitura
Por Juliana Starosky
Você deve saber que sua marca pessoal é a impressão duradoura que deixa nas pessoas, é exatamente o que as faz pensar em você quando você não está por perto.
No mercado de trabalho como um todo, uma marca pessoal forte pode abrir portas, criar oportunidades e fortalecer relacionamentos. Mas lembre-se, o branding pessoal é um processo contínuo que envolve reflexão, ação e ajustes constantes. Cada interação que você tem é uma oportunidade para expressar sua marca pessoal.
Aqui estão 8 passos para ajudá-lo a moldar e refinar sua marca pessoal em sua carreira, confira:
1. Autoconhecimento:
Faça um inventário das suas habilidades e competências. Pergunte-se: "Em quais áreas eu realmente brilho?";
Reflita sobre suas paixões e como elas se conectam com o seu trabalho;
Identifique suas metas profissionais de curto e longo prazo;
Mantenha um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal;
Pratique técnicas de gerenciamento de estresse, como meditação ou exercícios físicos;
Reserve um tempo para aprender algo novo relacionado à sua área de especialização;
No final do dia, reflita sobre o que você fez bem e onde você poderia melhorar;
Planeje ações para o próximo dia que irão fortalecer ainda mais a sua marca pessoal.
2. Defina sua Marca Pessoal:
Desenvolva um "elevator pitch", uma síntese expressiva e impactante que descreve quem você é e o que faz. Para ilustrar: "Eu sou um Gerente de Vendas na Indústria de Software, dedicado a impulsionar empresas de soluções de dados em toda a América Latina com minha expertise."
3. Identifique seu Público-Alvo:
Pergunte-se: "Quem se beneficiaria com o que eu tenho a oferecer? Quais problemas eu posso resolver para essas pessoas?";
Check-in Diário com sua Marca Pessoal, comece o dia refletindo sobre a sua declaração de marca pessoal e o que você pode fazer para representá-la no seu dia de trabalho.
4. Construção da Imagem Profissional:
Vista-se de forma profissional, respeitando o código de vestimenta da empresa;
Mantenha a postura e a linguagem corporal confiantes durante reuniões e apresentações.
5. Melhore a Comunicação na Empresa:
Use a técnica "Sinta, Fale, Faça" para suas comunicações: Sinta o que você precisa comunicar, articule de maneira clara e tome a ação necessária;
Evite gírias, linguagem ofensiva ou muito técnica sem necessidade;
Verifique todas as suas comunicações (e-mails, mensagens, etc.) para garantir que estão alinhadas com o seu branding pessoal;
Tente ser claro e conciso em todas as suas comunicações, evitando jargões desnecessários;
Use uma assinatura de e-mail que reflita a sua marca pessoal;
Trate todos com respeito e profissionalismo;
Demonstre empatia e interesse genuíno pelas pessoas;
Jamais fale sobre pessoas que não estejam presentes e sua opinião negativa sobre a empresa, seja diplomata, pois o ambiente corporativo é muito competitivo;
Prepare-se para reuniões antecipadamente, conhecendo a agenda e preparando pontos de discussão relevantes;
Contribua com ideias e perguntas pertinentes que demonstrem sua experiência e conhecimento, não guarde para você o que pode contribuir;
Compartilhe insights úteis e relevantes com sua equipe, pares e liderança.
6. Presença Online e LinkedIn:
Atualize seu perfil do LinkedIn com informações que reflitam sua marca pessoal;
Compartilhe conteúdo relevante regularmente, como artigos da sua área ou posts que você escreveu;
Comente em publicações relevantes, demonstrando conhecimento e interesse.
7. Demonstre seu Valor:
Fale sobre seus projetos e realizações em reuniões ou via e-mail para sua liderança e equipe;
Evite autopromoção exagerada - seja humilde e dê crédito onde for devido;
Não venda o que você não fez, dê crédito a quem teve a ideia.
8. Feedback:
Peça feedback regularmente para colegas e superiores;
Use ferramentas como o 360 para obter uma visão mais completa da sua imagem;
Pergunte a amigos e familiares: "Como você descreveria minha marca pessoal?" ou "O que você acredita que eu poderia melhorar?"
Construir uma marca pessoal poderosa é muito semelhante a plantar uma semente. Não é um fenômeno que ocorre da noite para o dia, mas sim um processo gradual que exige paciência, esforço consistente e um cuidado meticuloso. Assim como uma semente precisa de tempo para germinar e crescer, o mesmo ocorre com a marca pessoal.
Este processo exige autoconhecimento, aceitação das próprias vulnerabilidades e a disposição para ignorar críticas infundadas, enquanto se abraça o feedback construtivo e a evolução contínua.
Ao navegar por esse caminho, esses 8 passos agem como um guia para criar uma marca pessoal que crie uma conexão significativa com o seu público, abrindo portas de oportunidades e auxiliando na realização de seus objetivos profissionais.
Lembre-se, assim como um jardineiro recorre à sabedoria e às técnicas de outros mais experientes, buscar mentoria e aconselhamento pode ser um diferencial significativo nesta jornada. Invista seu tempo e esforço na construção de uma marca pessoal marcante, porque ela pode ser a mola propulsora que impulsiona sua carreira para novas alturas.
E assim como a satisfação de ver uma semente se transformar em uma planta florescente, a recompensa de criar uma marca pessoal forte vale todo o investimento.
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Juliana Starosky
Ajudo você Executivo e Gerente a construir a sua marca no mercado de trabalho | +18 anos em Executive Search, Headhunter, Coach, Psicóloga |+ 45k seguidores | 191 artigos publicados
Possuo experiência de 18 anos em Executive Search na busca por Gerentes e Diretores no Brasil, com mais de 10 mil entrevistas já realizadas e mais de 3mil talentos assessorados em seus desenvolvimentos de carreira. Presente no LinkedIn desde 2007, possui mais de 44 mil seguidores. Em 2008 criou um Blog do Headhunter para auxiliar profissionais que precisavam de ajuda para melhor se posicionarem no mercado de trabalho, hoje com 210.024 acessos.
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